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工程建筑工地上的重型机械使用中非常容易出现意外，造成严重后果或是工业设备本身经济损失。施工单位和工业设备每个人往往会因为对应的责任认定各执一词，针对双方的法律事实如何判定便成为极为重要的判断前提条件，不一样特性合同可能导致截然不同的后果。

案件回望：

××贸易公司（系刘某设立的一人公司）承包赣榆港散货码头煤碳、木薯干等货品围堆工程项目，必须挖掘机，刘某根据中介人联系上了朱某，租赁朱某的挖掘机，彼此口头约定“挖掘机每工作一钟头100元，以挖掘机记时器为标准，维护保养由朱某承担，给油由贸易公司承担”，朱某将锁匙交予刘某，该挖掘机从业木薯干沉积工作中。

驾驶人员李某（驾驶资格证书过期）在刘某的组织下安全驾驶该挖掘机从业镍矿沉积，工作中进行歇火离去，十几分钟后，挖掘机着火，经赣榆区价格认证中心公证经济损失418962元。依据赣榆区派出所消防队《火灾事故认定书》评定，汽车发动机处着火，火灾原因为：能够清除配电线路缘故引发火灾的可能性，无法证明发动机散热受阻，持续高温点燃易燃物扩散泛滥。双方对责任划分引起纠纷，朱某告上法庭。

原被告中间组成租赁劳动合同关系或是承揽合同关联？

上诉人朱某觉得，××贸易公司、刘某租赁其挖掘机，且错误操作引起火灾，导致设备损坏明显，理当由××贸易公司、刘某及驾驶人员李某一同赔付有关损害。

被告人××贸易公司、刘某却表示她们不承担任何责任。有以下几点：其一、朱某给予机械设备、驾驶人员，付款驾驶人员酬劳，按照规定竣工，双方组成承揽合同关联而并非租赁劳动合同关系，因而进行承包操作过程中造成损失的，订制人不承担任何责任。其二、发动机散热受阻归属于设备品质或维修保养落实不到位难题，应当由机械设备每个人负责任。

租赁或是承包？直接影响职责的担负，假如是租赁关联，租赁方××贸易公司、刘某使用租赁物期内导致租赁物破损的理应承担连带责任；假如是承揽关系，针对刘某而言，并没有过失则无需负责任。

法律上，租赁相互关系承揽关系的重要区别就是，租赁合同的标的是租赁物，即一方为其提供租赁物获得房租，另一方得到应用租赁物支配权；而承揽合同的标底乃是有机化学的劳动所得，即一方为其提供劳动所得获取收益。另一方付款对应的酬劳或是合同款。

在本案，上诉人朱某将挖掘机锁匙交予刘某后，挖掘机一直处于刘某的配合下，能够判断挖掘机系租赁物，彼此口头约定“挖掘机每工作一钟头100元”归属于租金的计算方法，此外挖掘机驾驶员日常日常生活、劳务报酬和然料层面由被告人刘某给予，表明驾驶人员受聘于刘某，进一步确认被告人刘某使用的系挖掘机而并非上诉人朱某所提供的劳动所得。由此，审判长评定原被告中间组成租赁劳动合同关系。此外，根据《火灾事故认定书》等相关资料，能够评定挖掘机对其木薯干工作时导致汽车发动机遮盖木薯干等杂质，驾驶人员李某在驾驶资格证书到期的情形下未查验设备、长期实际操作，进而导致发动机过热引起火灾，并不是设备产品质量问题。***后，审判长依规裁定被告人××贸易公司、刘某赔付上诉人朱某挖掘机损害并支付租赁花费，驳回申诉原告方别的诉请。

法律法规延展：

依据《中华人民共和国合同法》二百一十九条规定承租方未按照合同约定的办法或是租赁物特性应用租赁物，导致租赁物遭受亏损的，出租方能够终止合同同时要求赔偿责任。审判长在这里提示承租方使用租赁物过程中需要正常启动并立即查验、维修，避免因错误操作导致租赁物损坏或损毁。

第二百五十一条 承揽合同是承揽人依照定作人的需求完成工作任务，交付工作成效，定作人支付酬劳合同。承包包含生产加工、订作、维修、拷贝、检测、检测等相关工作。第二百五十一条承揽合同是承揽人依照定作人的需求完成工作任务，交付工作成效，定作人支付酬劳合同。